在近日结束的2026年CBA选秀大会上，上海男篮显示出对选秀的坚定立场，继而选择放弃抽签机会。此次选秀在北京首钢园电竞中心顺利进行，广州男篮用头号签位选走了来自中国台北的后卫宋昕澔，江苏肯帝亚则用第二顺位挑选了太原理工大学的后卫曹芷豪，而宁波男篮在第三顺位获得了厦门大学的内线球员郑博文。尤其值得注意的是，作为上赛季的总冠军，上海久事男篮在首轮第20位和次轮第40位的签位上采取了弃权的策略。这并非偶然，而是基于他们强大的青训体系以及当前选秀制度的深思熟虑。

自2015年实施以来，CBA的选秀规则采用了“倒摘牌”的方式。乐透抽签决定前三名的归属，其余名额则根据上赛季表现倒序排列，这一设计本意在于帮助弱队崛起，但对实力强劲的球队而言，越往后顺位挑选的球员往往质量不高，形成了选秀池大部分都是“边角料”的局面。作为上季冠军，上海队每轮都是最后一个选人，结果是名单上的优秀球员早已被其他球队锁定。

本届选秀中，合格的球员总共有69人，最终仅有18人被选中，并且首轮就出现了七次弃权的现象。这种情况折射出联盟强队的一种普遍心态：在高顺位球员稀缺的背景下，低位签的价值显得相对较低，宁可将机会留给自家青训出色的年轻球员，也不愿意冒险选取那些难以融入轮换阵容的新人。在首轮中，像辽宁、北京、青岛等强队同样选择放弃，这恰恰体现了强队对现实状况的理性判断。

实际上，除了前三顺位的选手外，很多中后位的球员大多为一般的CUBAL主力、民间球员或海外大学的边缘选手，他们的战术素养和身体素质与CBA的要求存在较大差距。即便上海男篮有兴趣挑选新秀，但自家选秀顺位也难以吸引到像曹芷豪这样的球员。如果真的需要培养潜力球员，自家的青年队同龄人或更年轻的球员无疑更具可塑性，且培养过程更加可控。

如果说“倒摘牌”在外部是一个不愿选择的理由，那么久事集团在过去七年里为上海男篮搭建的青训体系则是他们内心深处不需依赖选秀的自信来源。自2019年起，久事集团在引援的同时，致力于从U13到U21构建完整的梯队，从2020年起便开始夺得多个青年冠军，逐年提升的表现让上海青年队逐步攀升至更高的巅峰。2025年，该俱乐部甚至包揽了U15、U17、U19三个年龄段的全国青年联赛冠军，成为了历史上首支在单赛季实现这一成就的球队。

目前，上海一线队将近一半的球员都来自于青训系统，在2025-2026赛季中，注册的19名国内球员中，有14名球员未满25岁，其中13人都接受了久事青训。而像李弘权、李添荣等已经是球队的主要球员。与此同时，年轻球员如王青山等人也在青训中脱颖而出，展示出良好的潜力，部分球员甚至被列入了赴海外训练的培养计划中。

一旦这种“三级储备、二级培养、一线选拔”的闭环循环正常运行，CBA的选秀大会便变作了一个辅助渠道。青训球员在战术上更加贴合球队的需求，彼此间建立了更强的归属感，与从选秀中挑选的新秀相比，无疑具有更大的优势。因此，现在上海久事男篮内的梯队中，拥有一批自己培养的U17/U19/U21冠军球员，不再急于去选秀市场上寻找不确定的投资。

回顾本届CBA选秀大会，首轮20个签位中有7个弃权，次轮则是20个签位中15个弃权，强队如上海、辽宁、北京、广东、浙江、山西等全都没有选中人选，反倒是一支弱队四川队选中4人。这不仅仅是强队的任性，更显示出CBA人才结构日益分化：在校园培养体系尚未健全的情况下，弱队依赖选秀来充实阵容，而强队则通过青训建立起强大的基础。

上海男篮选择在选秀大会中弃权，正是他们对选秀规则的深刻分析和对自身青训体系的高度自信。对于渴望建立CBA冠军王朝的鲨鱼来说，选秀已然成为了一种可有可无的补充手段，而扎实的青训体系才是他们夺冠的根基。随着这套青训系统的持续运作，上海男篮在未来很长一段时间里，确实有底气对CBA选秀大会说“不”。